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La socia más joven de GV ha puesto en marcha su propia empresa

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Terri Burns, una ex socio de GV, se está aventurando en un nuevo capítulo de su carrera al lanzar su propia empresa de riesgo llamada Tipo Capital.

Se centrará en las empresas emergentes en sus primeras etapas, cortando controles previos a la semilla y del tamaño de la semilla, informes fortuna. Burns le dijo a Fortune que todavía se encuentra en las etapas iniciales de construcción de su empresa y que aún no ha invertido en ninguna empresa. Ella confirmó a TechCrunch que se lanzó su nueva empresa, pero se negó a ofrecer más detalles sobre sus planes o el tamaño del fondo.

El lanzamiento de Type Capital es un hito importante ya que marca la entrada de Terri Burns en el grupo selecto de mujeres negras con sus propias empresas de riesgo. Las mujeres negras que han cofundado o fundado en solitario sus propias empresas incluyen a Jewel Burks Solomon de Collab Capital, Sarah Kunst de Cleo Capital y Monique Woodard de Cake Ventures.

Este logro subraya aún más el notable viaje de Burns en la industria de riesgo, que comenzó cuando se unió a GV en 2017. En 2020, a la edad de 26 años, hizo historia como la primera y más joven socia negra de la empresa.

Burns comenzó su carrera en Twitter como gerente asociada de productos antes de convertirse en Kauffman Fellow y estudiar ciencias de la computación en la Universidad de Nueva York. En 2021, se convirtió en el miembro más joven del Patronato de la universidad.

Durante su mandato en GV, Terri Burns desempeñó un papel fundamental en muchas de las inversiones exitosas de la empresa. En particular, ella lideró la inversión en la aplicación social HAGS, que luego fue adquirida por Snapchat. Su participación en el popular Partiful, que desde entonces ha recaudado más de 20 millones de dólares de inversores, incluido a16z, la solidificó aún más como una experta creadora de tendencias en materia de consumo. Es una inversora ángel y también cofundó una colectivo de inversión ángel que ha invertido en al menos 11 empresas, incluida Clubhouse.

Burns está interesado en los fundadores de la Generación Z, las empresas de consumo digital, las herramientas de desarrollo y, por supuesto, la inteligencia artificial. Como muchas empresas en etapa inicial, ella quiere ser la primera en registrarse. Con demasiada frecuencia, dijo, los inversionistas siguen el tren de las exageraciones y se pierden buenas ofertas mientras esperan señales de otros inversionistas de que una empresa vale la pena. Espera encontrar fundadores prometedores y utilizar su considerable red para ayudarlos a encontrar oportunidades de seguimiento, dijo a Fortune.



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